ПЕРЕД
першим робочим днем хвилюються всі. Це цілком природно, адже у вас ніколи не буде другого шансу справити перше враження
. Щоб відвернути себе від хвилюючих думок, продумайте своє вбрання, зберіть необхідні речі. Не забудьте годинник, ручку і блокнот. У перший же день роботи ніхто не буде з'ясовувати вашу потребу в канцтоварах, і ви потрапите в незручну ситуацію, якщо буде потрібно записати важливу інформацію
. Що стосується одягу, то в перші дні ваше головне гасло - бути як всі. Постарайтеся згадати, у що були одягнені співробітники, яких ви зустріли під час співбесіди, і одягніться в такій же манері. Якщо всі зустрінуті вами люди були одягнені в джинси і вільні светри, не варто «упаковуватися» в суворий діловий костюм (інакше ви ризикуєте здатися занудою), і, навпаки, якщо у фірмі існує суворий дрес-код, фривольні брючки «капрі» будуть недоречні

. Ну і, звичайно ж, постарайтеся не запізнюватися. Але і приходити за півгодини до початку робочого дня теж не варто - колеги можуть вирішити, що ви прийшли в таку ранню годину мало не спеціально для того, щоб відзначити час їх появи і доповісти про це начальству
. Як стати «своїм»
? ДОБРЕ, якщо у ваш перший день керівник знайде час, щоб детальніше роз'яснити вам ваші нові обов'язки і представити вас колегам. Однак трапляється, що, прийнявши на роботу нового співробітника, начальство на якийсь час геть забуває про його існування, і знайомитися з новим колективом доводиться самостійно
. Під час знайомства зі співробітниками не варто напускати на себе перебільшено неприступний вигляд, але і роль «свого хлопця» в перший день недоречна. На перший раз достатньо представитися і домовитися про можливість подальших контактів, показати свою зацікавленість. Можливо, вже сьогодні вам знадобиться порада або вас попросять про допомогу
. Спробуйте визначити, хто з колег користується повагою і любов'ю колективу, і зав'язати з цими людьми хороші стосунки. Такі співробітники виступлять у ролі локомотива, причепившись до якого ви зможете швидко і безболісно «в'їхати» в новий колектив
. Ще одне правило першого дня - постарайтеся не бути надто нав'язливою. Не варто відразу ж розповідати новим колегам всю свою біографію, говорити про те, скільки мук ви витримали перед тим, як знайти цю роботу, і переказувати всі перипетії вашого сімейного життя. Інакше, побачивши вас, співробітники відразу ж почнуть розбігатися і зображати глухонімих, боячись, що своїми розмовами ви надовго відірвете їх від роботи. Однак і сидіти на своєму місці, ігноруючи всі «відволікані» бесіди, теж не варто, адже в такому випадку вам навряд чи вдасться познайомитися з колегами ближче і заслужити їх розташування. Якщо співробітники запрошують вас взяти участь у якомусь неформальному заході, наприклад у вечірці з приводу дня народження когось із них, не відмовляйтеся - це ваш шанс зав'язати дружні стосунки з колегами і дізнатися більше про компанію, в якій ви тепер працюєте
. Право на помилку
ПЕРШІ дні роботи вам, швидше за все, доведеться зробити не одну помилку. І справа тут зовсім не в тому, що ви - бездарний працівник, а в тому, що, для того щоб повністю розібратися у виробничому процесі, потрібен якийсь час
. Не переживайте, ніхто не чекає від вас блискучих результатів вже в першу ж годину перебування в офісі. Тому не виправдовуйтеся нескінченно з приводу виникаючих недоліків. Краще проявіть розуміння і покажіть своє прагнення їх виправити, зробити наступного разу роботу краще. Навіть якщо в перший день ви примудрилися вивести з ладу половину офісної оргтехніки, не варто посипати голову попелом.Спокійно вислухайте бурчання колег і попросіть пояснити вам, яку кнопку натискати наступного разу, щоб принтер поводився більш покладист
о. Безумовно, вам з самого початку хотілося б зарекомендувати себе як грамотного фахівця, проте не варто відразу ж обрушувати на колег потік розумних порад і критикувати сформовану на підприємстві систему. Уникайте висловлювань типу: "А чому ви робите це так? У всіх нормальних фірмах працюють зовсім по-іншому! "- інакше негайно прослывете нахабною вискочкою і всезнайкою. На перших порах набагато важливіше показати інтерес до роботи, уважність, бажання і здатність навчатися
. Якщо ж вам все-таки не терпиться виступити з якоюсь пропозицією, уникайте надмірної прямолінійності, висловлюйте свою думку у формі питання, наприклад: «Можливо, робота піде швидше, якщо...» Тоді вас будуть сприймати як людину, зацікавлену роботою, але не нав'язує своїх поглядів
. Який

колектив краще - чоловічий чи жіночий? Вчені стверджують, що для того, щоб психологічний клімат на роботі був максимально теплим, Перші 4 речі, які ви повинні робити кожен робочий день Якщо ви працюєте з дому і задаєтеся питанням, на що я витратив цілий тиждень, - не хвилюйтеся, ми задаємося тим же питанням. Але замість того, щоб сидіти і розмірковувати про те, чого ми ще не досягли, пора «брати бика за роги». Якщо вам зараз не вистачає продуктивності, візьміть каву і зробіть ці ранкові звички частиною свого розпорядку на регулярній основі. Ми опишемо, що допоможе вам вирватися вперед і досягти своїх цілей. Готові? 1. З "їжте жабу Марк Твен сказав, що якщо перше, що ви зробите вранці, це з'їдіть живу жабу, ви можете провести залишок дня, знаючи, що гірше вже не буде. Це не означає, що вам потрібно піти і замінити свою ранкову каву на жабу - це просто означає, що ви повинні спочатку виконати своє найважливіше завдання. Дослідження показали, що найбільше сили волі у нас вранці, тому відразу приступайте до свого найважливішого завдання. 2. Шукайте тільки «важливі» Експерти з продуктивності рекомендують не проводити ранок за читанням і відповідями на електронні листи (це може повністю підірвати ваші добрі наміри на ранок). Зосередьте ранок на тому, що саме вам потрібно зробити, а не на тому, що потрібно людям від вас. Швидко проскануйте свою електронну пошту, щоб побачити, чи є щось дійсно важливе, що визначить ваші цілі на день, а потім продовжите свою роботу. Всі ці прохання, перерви, несподівані сюрпризи і нагадування, - нескінченні... є дуже мало речей, які не можуть почекати, як мінімум 59 хвилин. Отже, якщо ви хочете бути більш продуктивним протягом дня, тримайтеся подалі від поштової скриньки вранці. Жарти вбік. 3. Складіть список справ Складання списку справ може здатися ще одним додаванням до хаосу, але це схоже на компас, який приведе вас до продуктивної роботи протягом дня. Як вирішити, яке завдання «важливіше» інше? Задайте собі п'ять питань: • чи просуне цей крок вас до великої професійної мети? • чи вважає ваш бос це головним пріоритетом? • це приносить вам гроші? • чи зніме це з вас зайве навантаження? • чи можна це зробити тільки сьогодні? Після того, як ви складете свій список, розбийте будь-які великі завдання на конкретні дії, які ви зробите для їх виконання. 4. Зустріч з колегами Цей крок - маленький, але потужний: привітайтеся з колегами вранці. Це не тільки допоможе вам почати день у гарному настрої, але вони з набагато більшою ймовірністю допоможуть дружньому колезі, ніж бурчуну, якщо вам раптом знадобиться допомога по роботі. Отже, ось і все: чотири речі, які ви повинні робити, щоб домогтися більшого протягом робочого дня. Випийте каву, з'їжте метафоричну жабу і приступайте до роботи. Продуктивного дня! чоловіки і жінки повинні працювати разом. Найменша кількість конфліктів відбувається в колективах, де обидві статі представлені приблизно в рівних пропорціях. У цьому випадку ті й інші намагаються тримати себе «в рамках» як у вчинках, так і в словах, а протилежності чоловічого і жіночого підходу врівноважуються
. Якщо колектив складається переважно з працівників однієї статі, то моральний клімат буває кращим, якщо керівник - іншої статі. Невипадково в жіночих колективах воліють мати керівником чоловіка.

За останній рік все більше людей стали цікавитися і пробувати свої навички у віддаленій роботі через Інтернет. У цифровому світі (тим більше під час пандемії) наші письмові повідомлення є важливою можливістю використовувати мову як робочий і працюючий інструмент.

Знаходьте час для самого 

Приділяйте собі щодня по 30, 60 або 90 хвилин. Цей час допоможе Вам сконцентруватися на роботі, яку необхідно вирішити негайно. Закрийте двері, відключіть телефон, пейджер, зосередьтеся і подумайте лише про те, що і коли Вам необхідно зробити.

Так що ж важливіше: успішна кар'єра або щасливе сімейне життя

У чоловіків дане питання вирішується без особливих проблем. Представники чоловічої половини людства віддають перевагу кар'єрі і саморозвитку в обраній сфері діяльності. Адже соціальні стереотипи диктують, що саме чоловік є основним добувачем у шлюбі. Кар'єрне зростання забезпечує йому можливість для самореалізації і самоствердження, а також надає широкий вибір обраниць для серйозних відносин.