Як пройти співбесіду на роботу: часті питання і вірні відповіді Щоб вдало пройти співбесіду і влаштуватися на роботу, про яку ви давно мріяли потрібно дуже ретельно підготуватися. Зазвичай прийом відбувається в кілька етапів, на першому відсівають можливи

Важливі правила

Щоб успішно пройти співбесіду, не червоніти і не боятися, є кілька рекомендацій:

Є також кілька рекомендацій, як заздалегідь підготуватися до співбесіди. Щоб відчувати себе підготовленою людиною необхідно:

Фахівці з персоналу стверджують, що на співбесіді прагнуть отримати ствердну відповідь на 3 головних питання:

  • чи будете ви працювати;
  • чи впораєтеся з роботою;
  • чи зможете знайти своє місце в колективі.

Відповіді на можливі запитання співбесіди

Для того щоб сподобатися кадровикам потрібно не тільки відповідати займаній посаді, але і правильно відповісти на поставлені питання. Завдяки тому, що ви скажете, про вас буде складено перший час.


Питання: Розкажіть про себе.


Не варто розповідати довгу історію всього вашого життя, роботодавця цікавить тільки інформація, яка може вплинути на його рішення з приводу вашої кандидатури.

Приблизна відповідь: «Перше, що я хочу розповісти, чому я вирішив прийти на співбесіду саме в цю компанію, і чому я впевнена, що мій досвід роботи відповідає вашим вимогам». Опитування: Чому ви звільнилися з останнього місця роботи?

Це питання може багато розповісти про вас як про майбутнього співробітника, ніколи не відгукуйтеся про свою колишню роботу негативно.

Приблизна відповідь: «Я не можу нічого поганого сказати, мені все подобалося, але моя посада не давала повністю розкрити весь потенціал, а на іншу посаду перейти не було можливості».

Питання: Який ваш головний недолік?

Ніколи не починайте перераховувати свої недоліки. Відповідайте так, щоб брак перетворився на вашу гідність.


Приблизна відповідь: "Я дуже легко переходжу від однієї справи до іншої. У мене є досвід на декількох посадах і колеги досить часто звертаються до мене з різними питаннями, я їм не можу відмовити ".

Питання: Чому ви виявили бажання працювати у нас?

Саме для цього питання і збиралася інформація про компанію, ви повинні так відповісти, щоб кадровики вирішили, що ви прийшли цілеспрямовано. Не забудьте уточнити, що ви зможете дати компанії.

Питання: Яку зарплату хочете отримувати?

Приблизна відповідь:Озвучте обов'язково свою зарплату і скажіть, що ви плануєте підвищити свій дохід на новій роботі. Додатково додайте, що дана робота буде вимагати набагато більшої відповідальності, і що ви сподіваєтеся, що збільшення навантаження позначиться на зарплаті.

Питання: Як Ви себе бачите через 5 років?

Ніколи не конкретизуйте часові рамки і посади.


Приблизна відповідь: «Працюючим у цій компанії, але на більш відповідальній посаді».

Питання: Чи ходили ви на співбесіди в інші компанії?

Приблизна відповідь: «Я вирішив будувати свою кар'єру тільки в цій сфері, переглядаю вакансії тільки компаній у цьому бізнесі». Як відповідати на некоректні запитання?

Питання можуть стосуватися не тільки професійних обов'язків, а й бути повністю особистого характеру, їх скасувати зовсім неможливо. Їх може зацікавити сімейний стан і стан здоров'я. Намагайтеся контролювати всю інформацію і намагайтеся не говорити нічого зайвого, оскільки це призведе до нових ще більш важких питань.

Питання: Скільки Вам років?


Приблизна відповідь: "Мені виповнилося 35 років, на даний момент я маю п'ятирічний стаж роботи на схожій посаді. Я володію наступними навичками... "

Питання: Ви маєте дітей?

Приблизна відповідь: "Так, саме обов'язки перед своєю сім'єю навчили мене правильно розподіляти свій час. Я впевнена, що зможу зробити так, щоб робота і особисте життя не заважали один одному ".

Питання: Чи плануєте ви найближчим часом народити дитину?

Приблизна відповідь: "Зараз на це питання у мене немає конкретної відповіді, але я повністю впевнена, що ця подія в моєму житті ніяк не вплине на мою роботу. Сім'я для мене важлива не менш ніж кар'єра ".


Є велика впевненість, що можуть поставити досить безглузді запитання, відповіді на які дозволять оцінити реакцію на нетипові ситуації, що зорієнтує претендента, чи зможете ви виходити з нестандартних ситуацій і приймати правильні рішення. Запам'ятайте, що роботодавець стежить за кожним словом і емоцією, намагайтеся повністю контролювати ситуацію, але не показувати свій страх.

Тримайте марку до останнього, незалежно від подальшого рішення, хто знає, може в кінцевому підсумку все ще може змінитися в хорошу для вас сторону.

Дехто порівнює співбесіду з першим побаченням, адже там теж дуже важливо залишити гарне перше враження, саме воно стає в подальшому спілкуванні найголовнішим.

COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND